企业文化corporate culture


  以人为本,科学发展,形成“做人、做事、做企业”特色的企业文化。1999年成立工会、2001年成立党支部、2003年成立青年读书会。通过企业网站、《四汇之光》内刊、党员示范岗及各种学习培训和文化活动,传播企业文化,团结凝聚员工,促进企业健康向前发展。




  一、企业文化的特色:简单、执着

  二、企业文化的内功:(核心价值观)——“汇聚、真诚、创造”,“把为客户创造价值作为四汇人的宗旨”

  1、拥护党的领导,汇聚团队智慧,真诚连结人心,创造永不止步

  2、做人要低调,心态要阳光,交流要坦诚,关系要简单,做事要精勤,工作要高效

  3、诚信至上,客户第一,建百姓满意的好房子;奉公守法,稳健发展,树社会认同的好企业

  4、坚持观念创新,把握市场机遇;坚持技术创新,永保发展活力;坚持管理创新,争创一流企业

  三、企业文化的具体表现形式:

  1、企业理念:汇聚、真诚、创造

  2、价值观:把为客户创造价值作为四汇人的宗旨

  3、利益观:客户利益第一,公司利益第二,自己利益第三

  4、市场观:顺势而为、战战兢兢、如履薄冰

  5、服务观:为客户想得更多,为客户做得更好,让客户更满意。

  6、产品观:修老百姓买得起的好房子

  7、质量观:品质成就生活严格、再严格;改进、再改进;

  8、创新观:超越自我、创新突破、追求卓越

  9、用人观:德才兼备、量才适用、注重培养

  10、学习观:学以致用、取长补短、资源共享、一专多能、全面发展

  11、发展观:一手保稳定,一手抓发展

  12、做人做事:坦荡做人,阳光心态,有思路,有能力;用心做事,重视细节。

  13、企业形象:创新的观念,朴实的作风,卓越的品质,热忱的服务

  14、企业作风:少说多做,讲求实效;超前的眼光,快半拍的行动,稳健的发展。

  15、企业信念:每天前进一步,每天改进一步,每天创新一步。

  16、企业纪律:纪律严明行为规范

  17、企业氛围:和谐、热情、坦诚、团结、奋进、成绩共享

  18、工作宣言:我是四汇人,四汇因我而生辉,我以四汇而自豪,我要倾尽全力,恪尽职守,奉献才智,全面发展,争当第一。


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